zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere Stellen als
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
• Flexible Kurz- und Langzeiteinsätze in einer der 16 städtischen Kindertageseinrichtungen als Springer/
-in
• Erziehungs-, Bildungs und Betreuungsaufgaben
• Impulse setzen sowie Spiel- und Bildungsgelegenheiten schaffen
• Unterstützung der Teams bei der Betreuung der Kinder
• Unterstützung der Teams bei der Entwicklungsbeobachtung der Kinder jedoch keine fest vorgeschrie-
bene Bildungsdokumentation
• Umsetzung träger- und einrichtungsspezifischer Vorgaben
Fachliche und persönliche Voraussetzungen:
• Staatlich anerkannte/r Erzieher/-in
• Staatlich anerkannte/r Heilpädagoge/-in
• Staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/-in
• Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in
• Staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in
• Staatlich anerkannte/r Kindheitspädagoge/-in
• Absolvent/-in von Diplom-, Bachelor- und Master-Studiengängen der Erziehungswissenschaften, der
Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik sowie Studium der Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik und
Sozialpädagogik mit Nachweis über eine sechsmonatige Praxiserfahrung in der Kindertagesbetreuung
• Sowie weitere Fachkräfte nach den Grundsätzen des § 1 Abs. 4 PersV i.V. mit § 28 Abs. 1 KiBiz
• Kinderpfleger/-in
• Sozialassistent/-in
• Heilerziehungshelfer/-in
Ferner bringen Sie mit:
• Engagement, Einsatzbereitschaft und Freude an der Bildung und Betreuung von Kindern
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit sowie eine schnelle Auffas-
sungsgabe sich auf die unterschiedlichen Einsatzorte und Herausforderungen einstellen zu können
• Eine wertschätzende und partizipative Haltung gegenüber den Kindern
Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE, Fortbildungsangebote, Unterstützung bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr/e Kind/ Kinder, ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten, attraktive Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement, leistungsorientierte Bezahlung und ein Angebot zum Dienstradleasing nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit.
Sie erfüllen unsere Wünsche und möchten zum Erfolg der Stadt im Dienste der Bürger beitragen?
Dann zögern Sie nicht und bewerben sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in einer PDF-Datei). Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte ausschließlich unser Online-Portal www.niederkassel.de/stellenangebote.
Informationen zur angebotenen Stelle erteilt Ihnen gerne Herr Senkel unter der Telefonnummer 02208 / 9466 - 534 oder per Mail s.senkel@niederkassel.de
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Sollten Sie den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weisen Sie bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Ihre Schwerbehinderung deutlich hin. Die Stadt Niederkassel fördert die Gleichstellung aller Menschen und begrüßt deshalb die Bewerbun-gen von Personen unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.